ESG

Porqué las campañas hoy deben ser adaptativas

Lo importante es ir midiendo, ajustando expectativas y revisando la coherencia; vale decir: campañas adaptativas.

Si bien la estrategia es a largo plazo, ninguna táctica está escrita en piedra. Especialmente hoy en un entorno cambiante y de evaluación constante.

Lo mismo pasa con las campañas de posicionamiento, ya sea comunicacional, reputacional, de difusión, marketing directo, audiencias masivas o de relacionamiento comunitario.

Lo importante será ir midiendo, ajustando expectativas y revisando la coherencia de las acciones originalmente programadas. De eso se tratan las campañas adaptativas.

Puedes ejecutar con nuestro apoyo todo tipo de campañas adaptativasenfocadas en los objetivos institucionales y con resultados comprobables en posicionamiento y reputación.
Una campaña de Limbo, con metas y logros claros. Que puede adaptarse a las mediciones y nuevas tácticas.
(ya hemos ejecutado más de 100!).

Planificamos, ejecutamos y medimos campañas, con resultados garantizados en recordación, participación, credibilidad, confianza, cercanía, relevancia y otras dimensiones emocionales de tu marca.

Sólo debes informarnos el territorio (cobertura), tu sector (industria), además de algunos otros datos que nos permitirán cotizar una campaña de comunicación estratégica según tu necesidad actual. Campañas adaptativas, efectivas y que envejecen cada vez mejor.

También puedes enviarnos esa información a hola@limbo.cl o a través de nuestro WhatsApp +56994433491

Recuerda, Limbo es marca registrada, garantizamos resultados en campañas de comunicación estratégica vinculadas al posicionamiento y la reputación.

Marcas que han confiado en Limbo

Ver / Descargar Certificados de Experiencia: https://limbo.cl/experiencia-certificada-y-casos-de-exito/                                   

Ver: Campañas de Posicionamiento

Construcción de Confianza, el principal KPI de la Reputación

Está vinculada a un ámbito emocional de nuestra marca personal o corporativa. Se demora mucho en construir, pero basta un solo minuto para perderla.

En otro tip para construir reputación, abordamos el desafío de generar confianza en el tiempo, con acciones, con hechos y empatía. Algo que sólo se construye a fuego lento, mediante contenidos reales, originales y eternos; que además sean coherentes con tu propósito.

Nuestros casos de éxito no sólo abordan la construcción de confianza, también hablan de soluciones para mejorar reputación, imagen pública y posicionamiento. 
Contenidos y productos a medida, para mejorar métricas y KPIs de marcas personales y corporativas:

  • recordación
  • confianza
  • identificación
  • admiración
  • relevancia
  • credibilidad

 A través de estas reproducciones en YouTube, sumamos 25 años ayudando a las marcas a proteger su reputación y blindar su imagen, principalmente a través de campañas y contenidos, que sean originales, verdaderos e inolvidables.

Así se construye confianza, mediante contenidos reales, originales y eternos; que además sean coherentes con tu propósito.

Revisa también nuestras campañas de posicionamiento,pensadas a mediano plazo y con resultados medibles y tangibles.

Revisa nuestros Tips para Construir Reputación

Que son los Criterios ESG y para qué sirven

Los estándares ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) se han convertido en el marco más importante para evaluar el impacto de las empresas en el mundo actual.
Estos criterios ESG permiten medir no solo el rendimiento financiero, sino también cómo una organización gestiona su impacto ambiental, cómo se relaciona con sus trabajadores y comunidades y cómo ejerce su gobernanza.

El criterio ambiental: Evalúa cómo una empresa gestiona los recursos naturales y su impacto en el medio ambiente. Incluye aspectos como el uso de energía, la gestión de residuos, las emisiones de gases o la preservación de la biodiversidad.

El criterio social se refiere a la relación de la empresa con las personas. ¿Cómo trata a sus empleados? ¿Respeta sus derechos? ¿Contribuye positivamente a las comunidades?. Las prácticas inclusivas, la igualdad de género, la seguridad laboral, el respeto a la diversidad, por ejemplo.

Por último la gobernanza, que mide la calidad de la gestión y estructura corporativa. Incluye la ética empresarial, la transparencia en las decisiones, la diversidad en la junta directiva, la lucha contra la corrupción y la rendición de cuentas.

 Criterios ESG: el camino hacia un futuro más responsable.

Integrar los criterios ESG en la estrategia empresarial no es solo una tendencia, es una necesidad para construir un futuro más justo, equitativo y sostenible. Las empresas que adoptan estos estándares se posicionan como líderes en su sector, contribuyendo a un cambio positivo a nivel global.

💬 ¿Está tu empresa preparada para cumplir con los criterios ESG y generar un impacto duradero?

Revisa también nuestras campañas de posicionamiento,pensadas a mediano plazo y con resultados medibles y tangibles.

Revisa nuestros Tips para Construir Reputación

Cómo separar lo importante de lo urgente

Es tan fácil caer en la trampa de lo inmediato.
Reuniones, crisis, entregas, comunicados. Todo parece urgente. Todo exige respuesta ahora ya.  Pero mientras apagamos incendios, ¿estamos construyendo algo que realmente perdure?

Lo importante no grita. Es silencioso, profundo y muchas veces incómodo.
Requiere planificar a largo plazo.
Pensar bien antes de actuar. Revisar lo estructural, no solo lo que se ve.

lo importante transforma el mañana.

Lo importante no grita. Es silencioso, profundo y muchas veces incómodo.
Requiere planificar a largo plazo.
Pensar bien antes de actuar. Revisar lo estructural, no solo lo que se ve.

En nuestra productora sabemos que lo urgente es sólo por hoy. Pero lo importante transforma el mañana.
Por eso, si trabajas en temas ambientales, de relacionamiento comunitario, patrimonio o de sostenibilidad, necesitas más que rapidez: necesitas visión.

¿Te detienes para revisar tus prioridades?
¿Dedicas tiempo a lo que de verdad genera impacto?
¿Tienes espacio para pensar y no solo reaccionar?
Recuerda: separar lo urgente de lo importante es la forma más responsable de sostenerse en el tiempo.
En este trabajo, lo que importa no puede hacerse a la carrera.
Qué piensas tu?

Cómo medir impacto y resultados

Ok, se sabe que siempre estamos comunicando… pero lo que no sabemos es cómo nos perciben. Para ello debemos medir impacto y resultados.
Porque en comunicaciones, medir de manera correcta los resultados es tan importante como tener una buena estrategia.
Y no hablamos solo de métricas superficiales: número de likes, visitas, o nuevos seguidores.

Esos datos sirven, aunque no muestran el verdadero impacto.  Hay que registrar, evidenciar y evaluar constantemente.

En Limbo sabemos que una estrategia comunicacional efectiva se evalúa con indicadores más profundos:

CÓMO MEDIR IMPACTO Y RESULTADOS:
Los cambios reales en la percepción y comportamiento de tu audiencia,
o cuando las comunidades sí participan de manera activa en tus iniciativas.  (Cuando te pescan).
Es clave también el nivel de confianza y reputación construida.
O los vínculos afianzados en el tiempo, más allá de una campaña puntual

Hablamos de impacto medible en recordación, valoración, identificación, confianza y relevancia de tu marca.

Recuerda: no se puede mejorar lo que no se mide. Y lo que se mide mal… Se interpreta peor.

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